Sở Công Thương là cơ quan hành chính Nhà nước, có nhiệm vụ thực thi các quy định pháp luật đồng thời tham mưu cho cấp trên xây dựng, ban hành các văn bản pháp luật khi cần thiết, do đó công tác tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật cần được chú trọng thường xuyên để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tăng cường kỹ năng xây dựng văn bản pháp luật cho cán bộ công chức, góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý Nhà nước.

Công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật mang tính đối phó

Căn cứ vào hoạt động quản lý, điều hành diễn ra trên hệ thống E-Office, gần như tất cả các đơn vị thuộc Sở đều tham gia vào công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật khi nhận được chỉ đạo từ UBND tỉnh. Cách thức tuyên truyền phổ biến nhìn chung là đơn giản, thông qua Công văn đề nghị các cơ quan, đơn vị liên quan lưu ý một số điểm mới hoặc quan trọng, tự nghiên cứu và áp dụng. Thanh tra Sở còn đơn giản hơn, chỉ thông báo qua E-Office không cần Công văn phổ biến.   

Vai trò của trang thông tin điện tử đối với công tác này chỉ là công cụ đăng tải nội dung văn bản quy phạm pháp luật mà người dân và doanh nghiệp có thể tìm kiếm trên Google.

Ngày pháp luật diễn ra chưa được sinh động, còn tẻ nhạt, phần trình bày chủ yếu là đọc lại văn bản, thiếu sự đầu tư nghiên cứu, thiếu sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi thuyết trình, chỉ trình bày bằng văn bản giấy, không trình diễn powerpoint, do đó chưa lôi cuốn, hấp dẫn người nghe.

Công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật còn mang tính đối phó, tinh thần và nội dung của văn bản quy phạm pháp luật khó đi sâu vào nhận thức của cán bộ công chức, năng lực, tầm nhìn và trình độ quản lý Nhà nước khó được nâng cao.

Nguyên nhân của tình trạng trên

Có 02 nguyên nhân chính dẫn đến công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật của Sở Công Thương còn tổ chức thực hiện sơ sài, mang tính đối phó:

- Hiện nay, UBND tỉnh chưa ban hành quy định đánh giá cụ thể, chi tiết đối với công tác này tại các cơ quan hành chính Nhà nước, chỉ lồng ghép trong các đánh giá về ứng dụng công nghệ thông tin hoặc cải cách hành chính, với tiêu chí đơn giản là đăng tải nội dung văn bản quy phạm pháp luật lên trang thông tin điện tử, do đó Sở Công Thương chưa quan tâm, đầu tư triển khai sâu rộng, nâng cao hiệu quả cho công tác này.

- Khả năng phân tích, nghiên cứu, xây dựng văn bản pháp luật, kinh nghiệm thực tiễn, kỹ năng thuyết trình của đa số cán bộ công chức chưa cao, do đó khó nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật.

Giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật

Để hoạt động tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật của Sở Công Thương thực sự mang lại hiệu quả, cần phải đầu tư thời gian và kinh phí cho hoạt động này, cụ thể như sau:

- Thanh tra Sở là đơn vị phụ trách công tác pháp chế, phải sáng tạo, linh hoạt, đóng vai trò chủ đạo trong việc định hướng công tác phổ biến giáo dục pháp luật, đổi mới cách thức tổ chức thực hiện, không nên dùng hình thức thông báo qua E-Office để tuyên truyền, phổ biến.

- Văn phòng Sở phải tham mưu lãnh đạo Sở ban hành quy định về cách thức tổ chức các buổi hội thảo, chuyên đề, tuyên truyền phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật tại Sở Công Thương, đảm bảo ứng dụng công nghệ hiện đại (laptop, màn chiếu, máy chiếu, âm thanh) cho hoạt động thuyết trình. Đưa nội dung này trở thành tiêu chí đánh giá thi đua – khen thưởng hàng năm cho các phòng, ban, đơn vị.

- Các phòng chuyên môn phải xây dựng kế hoạch chuẩn bị cho ngày pháp luật, lãnh đạo phòng phải phân công, đôn đốc xây dựng bài thuyết trình, gửi cho cán bộ công chức toàn Sở trước ngày pháp luật khoản 01 tuần để có thời gian đọc và chuẩn bị ý kiến, nâng cao chất lượng ngày pháp luật. Công chức xây dựng bài thuyết trình có thể gửi bài thuyết trình đến Ban biên tập xem xét, phê duyệt, đăng tải trên trang thông tin điện tử và hưởng nhuận bút theo quy định.  

Hy vọng với những giải pháp này, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật của Sở Công Thương sẽ ngày càng tiến bộ, góp phần nâng cao nhận thức và năng lực thi hành pháp luật của đội ngũ cán bộ công chức trong hoạt động công vụ.

  H.N