Ngày 10/7/2025, Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Văn bản số 262/UBND-KGVX về việc triển khai Bộ công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) trong các cơ quan, đơn vị và UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh. Văn bản yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị quán triệt và chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức kê khai nhiệm vụ đầy đủ, trung thực trên phần mềm KPI, đồng thời tổ chức tập huấn, hướng dẫn để đảm bảo triển khai hiệu quả.

Ngay từ những ngày đầu, Sở Công Thương đã triển khai đồng bộ các biện pháp, yêu cầu toàn thể cán bộ, công chức kê khai nhiệm vụ trên phần mềm KPI và tổ chức các lớp tập huấn, hướng dẫn chi tiết. Hoạt động này giúp cán bộ nắm vững quy trình, nâng cao kỹ năng sử dụng phần mềm và áp dụng KPI hiệu quả trong quản lý công việc hàng ngày. Quá trình triển khai ghi nhận 100% công chức tích cực sử dụng phần mềm, kê khai giờ làm việc nghiêm túc và chú trọng nâng cao chất lượng công việc. Lãnh đạo các đơn vị thực hiện đánh giá công bằng, khách quan, tạo động lực thúc đẩy tinh thần trách nhiệm và nâng cao hiệu quả làm việc trong toàn ngành.

Ảnh minh họa

Ứng dụng KPI đã tạo bước đột phá trong công tác quản lý nội bộ, giúp Sở Công Thương vận hành minh bạch, năng động và hiệu quả hơn. Các quy trình công việc được chuẩn hóa, nhiệm vụ được phân công rõ ràng, tiến độ được giám sát chặt chẽ. Điều này không chỉ nâng cao chất lượng quản lý mà còn góp phần cải thiện dịch vụ công, phục vụ người dân và doanh nghiệp một cách thuận tiện, nhanh chóng, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Bên cạnh đó, việc triển khai KPI cũng giúp xây dựng đội ngũ công chức có trách nhiệm, năng lực chuyên môn vững vàng và tinh thần phục vụ cao, từ đó tạo nền tảng cho sự chuyển biến tích cực trong công tác chuyên môn, cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các phòng, đơn vị.

Trong thời gian tới, Sở Công Thương sẽ tiếp tục hoàn thiện quy trình quản lý, nâng cao hiệu quả sử dụng KPI và mở rộng áp dụng các chỉ số đánh giá phù hợp với từng nhóm công việc. Mục tiêu là xây dựng cơ quan công quyền hiện đại, minh bạch, chuyên nghiệp và hiệu quả; tạo môi trường làm việc năng động, khuyến khích sáng tạo và cải tiến liên tục, thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành Công Thương Khánh Hòa./.

Quỳnh Trang