Công ty Cổ phần Vật liệu xây dựng Khánh Hòa: Có nguy cơ giải thể

28/01/2013 18:41        

        Tình hình sản xuất, kinh doanh (SXKD) ở Công ty Cổ phần Vật liệu xây dựng (VLXD) Khánh Hòa đang gặp nhiều khó khăn. Hơn 370 lao động tại đây đã làm đơn xin nghỉ việc.

        Công ty Cổ phần VLXD Khánh Hòa là đơn vị đã nhiều năm sản xuất gạch ngói. Năm 1995, Công ty đổi từ sản xuất thủ công sang hệ lò nung tuynen theo dây chuyền công nghệ của Đức. Hiện nay, sản phẩm chủ yếu của Công ty gồm: Gạch xây và ngói lợp các loại, đá khối granite, đá chẻ xây dựng.

Khó khăn chồng chất


        Trong năm 2012, sản phẩm của Công ty làm ra tiêu thụ chậm, dẫn đến hàng tồn kho lớn, công việc của người lao động (NLĐ) thất thường; Công ty có nguy cơ phá sản. Ông Nguyễn Văn Hoàng - Giám đốc Công ty lý giải: Hiện nay, trên thị trường xuất hiện rất nhiều gạch tuynen giả, kém chất lượng, giá thành rẻ, làm ảnh hưởng đến việc tiêu thụ sản phẩm của Công ty. Mặt khác, còn do năm qua, tình hình bất động sản, xây dựng bị đình trệ. Giá điện, than, nước, thuê bãi chứa... đều tăng nhưng giá bán sản phẩm lại không tăng. Bên cạnh đó, đầu năm 2013, Bộ Xây dựng đã ban hành Thông tư 09 quy định các công trình xây dựng có vốn đầu tư từ nguồn ngân sách phải sử dụng gạch không nung. Điều này càng gây áp lực nặng nề cho Công ty.

        Đến nay, Công ty tồn kho hơn 20 triệu viên gạch. Do không bán được sản phẩm và khách hàng nợ Công ty hơn 15 tỷ đồng nên doanh nghiệp phải nợ ngân hàng hơn 15 tỷ đồng, nợ thuế hơn 2,2 tỷ đồng. Hiện nay, đơn vị đang đứng trước bờ vực giải thể.

Đảm bảo chế độ cho người nghỉ việc

        Trước tình hình đó, lãnh đạo đã cùng với Ban Chấp hành Công đoàn Công ty trực tiếp gặp gỡ NLĐ, trình bày những khó khăn mà đơn vị đang gặp phải để được NLĐ cùng chia sẻ khó khăn, từ đó tự nguyện làm đơn xin nghỉ việc. Đơn vị cam kết chi trả đầy đủ các chế độ; khi các xí nghiệp phục hồi hoạt động, sẽ ký lại hợp đồng với những NLĐ đã xin nghỉ việc. Thấy được khó khăn của đơn vị, hơn 370/463 lao động trong Công ty đã làm đơn xin nghỉ việc. Bà Diệp Thị Mỹ Thu - Kế toán trưởng Công ty cho biết: “Ngoài chi trả đầy đủ tiền lương, bảo hiểm xã hội, Công ty còn dành hơn 2,3 tỷ đồng chi trợ cấp thôi việc cho 248 lao động đủ điều kiện được hưởng. Bên cạnh đó, Công ty còn chi thưởng Tết từ các nguồn quỹ cho NLĐ với mức bình quân hơn 3,2 triệu đồng/người”. Chị Phạm Phương Thảo - công nhân Xí nghiệp Gạch ngói Diên Khánh TN25 cho biết: “Hiểu được những khó khăn của Công ty, chúng tôi đã làm đơn xin nghỉ việc để đơn vị giảm bớt gánh nặng, tháo gỡ khó khăn, sớm phục hồi sản xuất để NLĐ được quay lại làm việc. Công ty đã chi trả đầy đủ các chế độ cho chúng tôi”.


Cần sự trợ giúp

        Ông Nguyễn Văn Hoàng cho biết: “Thời gian tới, chúng tôi sẽ tạm ngừng sản xuất từ 3 - 6 tháng để tiêu thụ hết số sản phẩm đang tồn kho, thu hồi vốn. Đồng thời tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn để sớm phục hồi sản xuất. Tuy nhiên, để làm được điều đó, Công ty rất cần tỉnh hỗ trợ, đặc biệt là về vốn. Bên cạnh đó, cơ quan chức năng cần quyết liệt hơn trong việc thanh tra, kiểm tra gạch tuynen giả, gạch kém chất lượng đang được bán trên thị trường để tạo công bằng trong SXKD”.

        Hàng năm, Công ty Cổ phần VLXD Khánh Hòa thực hiện nghĩa vụ thuế hơn 70 tỷ đồng, giải quyết việc làm cho hơn 400 lao động. Việc Công ty gặp khó khăn trong SXKD, đang có nguy cơ giải thể là điều đáng tiếc. Do đó, rất cần các cấp, ngành, địa phương có giải pháp khả thi giúp doanh nghiệp sớm khôi phục sản xuất.

         Ông Mai Xuân Trí - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Đa số lao động của Công ty Cổ phần VLXD Khánh Hòa nghỉ việc chưa có bằng nghề. Do đó, thời gian tới, chúng tôi sẽ vận động, tạo điều kiện để họ học nghề theo Đề án Đào tạo nghề cho lao động nông thôn để chuyển đổi nghề nghiệp; đồng thời tạo điều kiện để NLĐ được vay vốn giải quyết việc làm. 

        Ông Lê Thanh Hải - Chủ nhiệm Văn phòng Tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh: Công ty Cổ phần VLXD Khánh Hòa đã thực hiện đúng quy trình giải quyết chế độ cho NLĐ nghỉ việc ở đơn vị theo quy định của pháp luật. NLĐ nghỉ việc không phải do Công ty sa thải để tuyển mới hay tuyển lại mà do đơn vị đang gặp nhiều khó khăn.
 

                                                                                Nguồn:baokhanhhoa.com.vn

 
Đường dây nóng

Chuyendoiso

ISO

ND552019ndcp

hiepdinhCPTPP

rcep

EVFTA

thủ tục HC